PREVISIONI OCCUPAZIONALI OTTOBRE - 6.070 le entrate previste nell’Alto Piemonte secondo il Sistema di monitoraggio Excelsior

Dieci unità in meno rispetto allo stesso periodo dello scorso anno

Economia

19/10/2026

BiellaOggi, Biellese e Oropa, Lungo Sesia Est e Novarese, vco, Vercelli Città

Sono 6.070 i contratti programmati dalle imprese delle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli per il mese di ottobre 2026, pari al 19,2% delle entrate complessive previste a livello regionale.
Tratti comuni alle quattro realtà del territorio sono l’alta percentuale, superiore al 72% delle entrate previste, di contratti a termine, la domanda di occupazione espressa da un numero relativamente basso di imprese sul totale (15% di Verbania, 16,4% di Vercelli, 18% di Novara e 18,5% di Biella), una difficoltà di reperimento che oscilla tra il 38,9% e il 46,5% delle entrate previste e una richiesta di esperienza professionale specifica o quantomeno nello stesso settore, che caratterizza in misura prevalente la domanda di lavoro (percentuale che, nel dettaglio, si attesta al 55% per Novara, al 61,1% per Vercelli, al 63,5% per Verbania e al 64,1% per Biella).
Ferme restando le diverse vocazioni economiche dei territori, in linea generale, sono i settori del commercio, dei servizi di alloggio e ristorazione e dei servizi alle persone a esprimere una parte consistente della domanda di lavoro nelle province dell’Alto Piemonte.
Queste alcune delle indicazioni che emergono dal Bollettino mensile del Sistema di monitoraggio per l’occupazione e la formazione Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, grazie al Programma nazionale Giovani, donne e lavoro cofinanziato dall’Unione europea ed elaborate dal Servizio Studi della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte.

PROVINCIA DI BIELLA
Le entrate programmate a ottobre 2026 sono 1.050 (+110 rispetto al 2025); nel 28% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 72% saranno a termine. Si concentreranno per il 59,6% nel settore dei servizi e per il 63% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 16% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (17%).
In 46 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati.
L’11,4% delle entrate sarà destinato a personale in possesso di un titolo terziario (laurea o ITS), mentre una quota del 31,5% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Le entrate previste riguarderanno per il 19% il settore delle industrie tessili, dell’abbigliamento e calzature, per il 17% i servizi di alloggio e ristorazione, per il 15% il commercio e infine per il 49% gli altri settori.

PROVINCIA DI NOVARA
Le entrate programmate a ottobre 2026 sono 3.000 (-190 rispetto al 2025); nel 21% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 79% saranno a termine. Si concentreranno per il 63,8% nel settore dei servizi e per il 53% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 14% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (17%).
In 45 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati.
Il 9,3% delle entrate sarà destinato a personale in possesso di un titolo terziario (laurea o ITS), mentre una quota del 34,4% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Le entrate previste riguarderanno per il 20% il settore dei servizi di alloggio e ristorazione, per il 15% il commercio, per il 9% i servizi alle persone e infine per il 56% gli altri settori.

PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA
Le entrate programmate a ottobre 2026 sono 880 (+40 rispetto al 2025); nel 22% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 78% saranno a termine. Si concentreranno per il 73,1% nel settore dei servizi e per il 69% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
L’11% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (17%).
In 46 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati.
L’8,4% delle entrate sarà destinato a personale in possesso di un titolo terziario (laurea o ITS), mentre una quota pari al 37,3% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Le entrate previste riguarderanno per il 24% il settore dei servizi di alloggio e ristorazione, per il 18% il commercio, per il 13% i servizi alle persone e infine per il 45% gli altri settori.

PROVINCIA DI VERCELLI
Le entrate programmate a ottobre 2026 sono 1.140, (+30 rispetto al 2025) nel 20% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per l’80% saranno a termine. Si concentreranno per il 65,1% nel settore dei servizi e per il 51,0% in imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 14% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (17%).
In 39 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati.
L’11,7% delle entrate sarà destinato a personale in possesso di un titolo terziario (laurea o ITS), mentre una quota pari al 32,8% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Le entrate previste riguarderanno per il 26% il settore del commercio, per il 17% quello dei servizi di alloggio e ristorazione, per il 9% i servizi alle persone e infine per il 48% gli altri settori.

Gli approfondimenti e le tabelle con tutti i dati provinciali sono disponibili sul sito della Camera di Commercio all’indirizzo www.pno.camcom.it/excelsior.

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